Personalmarketing mit kleinem Budget ist machbar und kann effektiv sein. Es erfordert Kreativität und den gezielten Einsatz von Ressourcen. Statt großer Kampagnen, können kleinere Organisationen oder Unternehmen auf eine personalisierte Ansprache, Social Media, Content-Marketing und Kooperationen setzen. Auch die Pressearbeit und die Nutzung von kostenlosen oder kostengünstigen Marketing-Tools sind wichtige Bestandteile einer erfolgreichen Strategie bei niedrigem Budget.
Das Seminar hilft entsprechende Strategien für Ihre Organisation zu finden und kreative Lösungen im Rahmen vorhandener Budgets zu entwickeln.
Schwerpunkte:
- Recruiting-Stratgien für kleine Budgets
- Nutzung von Social Media
- Personalisierte Ansprache von Bewerbern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramme
- Kooperationen und Netzwerke
- "Guerilla Marketing"
